Word天！大公司的面试题都是这么奇葩吗？

前两天给推送了一篇全球顶尖公司烧脑面试题的文章，今天有才君再次给大家整理了一些知名企业的“奇葩”面试题。仔细看好啦：

Facebook-网络营销分析师

面试题：如果你被一个俄罗斯黑帮绑架，他把两颗子弹挨着放进一把可装六颗子弹的中，然后转完后对你的头开了一枪，但你仍然活着。他问道：“你是希望继续开枪？还是重新再转一遍再开枪？”你会如何应答？

摩根大通-金融分析师

面试题：请给我讲一个笑话。

谷歌-本地数据质量评估员

面试题：加拿大有多少头奶牛?

BitTorrent-QA自动化工程师

面试题：一个专杀矮人的巨人将10个矮人按照从低到高的顺序排列，每个矮人均能看见前面所有比他矮的人。巨人把白帽和黑帽随机戴在每个矮人的头上。矮人看不到自己的帽子，但能看到前面矮人所戴的帽子。巨人要求每个矮人回答自己所戴的帽子的颜色，从身高最高的开始，如果谁回答错了就杀掉谁。每个矮人都能听见其他矮人的答案，但是听不到矮人被杀的声音。应该用什么方法才能保证矮人被杀的数量最少，这种方法至少能挽救几个矮人的生命？

Pacific Sunwear-销售助理

面试题：如果你是一个路标，你希望是哪个标志？

亚马逊-高级人事经理

面试题：如果你来自火星，会用什么方法来解决问题？

戴尔-销售

面试题：哪首歌最能描述你的职业道德?

万事达卡-呼叫中心

面试题：你可以一边说绕口令“PeterPepper Picked a Pickled Pepper”，一边交叉销售洗衣机吗?

普华永道会计师事务所-咨询助理

面试题：我和妻子打算去度假，你会推荐哪些地方?

百事-采购员

面试题：你是否相信权威？

索尼-销售专员

面试题：如果你是一款索尼的产品，你希望是哪款？

Twitter-招聘专员

面试题：我为何不会聘用你呢？

苹果公司

面试题：有三个箱子，一个装的全是苹果，一个装的全是桔子，还有一个装的是苹果和桔子。箱子的标签都贴错了，没有一个标签能正确指示箱子里装的是什么。只打开其中一个箱子，不往里看，然后拿出一个水果。看过这个水果后，你怎么能立即给这些箱子正确地贴上标签？

有小伙伴问这些面试题真的有用吗？答案是肯定的！通常来说，有确切答案的题目主要考验求职者的基础知识、观察能力和相关岗位的专业知识，而没有确切答案的更多是在考验求职者的应变能力和逻辑思维能力。想来，进入名企的确不太容易，虽然有的题目看起来不太“正经”，但你的回答却不能跟着“不正经”。

整理自网络。

俺有才|校招专家

据说优秀大学生都关注了呢！

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